唉,我擔心的事情還是發生了。
昨天你家小孩在晚上9:00跟我說他下班了,晚上10:50跟我說他還在店裡幫忙。
我問:「你在店裡幹嘛?」
他說:「他們叫我幫他們忙。」
我說:「那你為什麼9點下班?」
他說:「因為店長說9點要下兩個人,不然他會被罵。」
我說:「那你不就是在做白工?」
他說:「又沒關係。」
我說:「你作5個小時,只拿3個小時錢,你的時薪從 115 降到 69 你說沒關係?下班就應該要趕快走,要不然你就不要9點打卡,11點再打卡阿!如果你認為你的時間只有這個價值,那麼你的時間就真的只剩這點價值了阿!」
他說:「115 變 69 又有什麼關係,我賺的錢我又拿不到!」
我說:「為什麼你拿不到你的錢?」
他說:「因為我家人說我會亂花錢阿,存摺跟提款卡都在他們手上。」
我說:「你現在就是在亂花錢阿,每個月把賺來的錢都送一半給你店長!」
他說:「我又沒差。」
我說:「那如果你賺的錢你可以拿得到呢?」
他說:「那我就會爭取阿,我就不會9點打卡還作到11點阿。」
我說:「所以你覺得你家人寧願把錢送你店長 也不要讓你亂花?」
他說:「嗯。」
我說:「那你不要做啦,反正你有沒有賺錢對你來講根本沒差阿!」
他說:「有差阿!我不想待在家裡被念阿!」
我說:「所以你寧願在公司做白工也不願意待在家裡!?」
他說:「嗯。」
我說:「那你來我家打工,我一個小時給你10元阿。」
他說:「蛤?那麼少。」
我說:「你又沒差。」
為什麼跟你說這個事情?
因為你們應該讓他管理自己的錢!
為什麼你們應該讓他管理自己的錢?
1. 授人以魚,不如授人以漁:你們要教他怎麼管理自己的錢,而不是替他管理。
2. 激勵理論:任何店長都知道要給做得好的員工加薪,對他來說做多少領的錢都是零,那幹嘛認真作?他的價值觀已經錯亂。
3. 自我應驗預言:當你相信他可以管理自己的錢管理的很好時,他真的能做到的機率就會上升。
4. 強制扣薪條款:如果說他真的有欠你們錢,就算是銀行強制扣薪也只會扣三分之一。
5. 什麼人工作領不到薪水:只有奴隸工作領不到薪水,就算是佃農都有薪水領。
我希望你們真的用心,好好處理這件事。
你家小孩不是我的責任,但我希望他可以當個正常人。
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