人生技能配點建議

在玩線上遊戲的時候，職業選擇跟能力發展我們通常都會選擇其中一項特化。比方說玩RO、黑色沙漠，這類型的遊戲都會有配點系統，技能配點和屬性配點是非常重要的，因為點數有限，在配點時不會把點數分配在比較次要或者無關的能力上。 而在實際的生活上，我們把時間看成點數，對某個技能投入時間就像是在點技能。在現實生活中，很少有看到把時間全部投入在同一個技能上的人，而這種人也都強到爆炸。 根據線上遊戲的環境，遊戲平衡的設計不良，就會產生強勢職業跟弱勢職業，可能你玩到一半爬文才發現職業選錯，點數也配錯，選到一個弱勢職業還配點配超爛，完全無法打贏同等級的怪物，此時只能選擇創新角色重練了。 但如果你的人生走在錯誤的道路上，上了錯誤的大學、選錯系、找錯工作，那就不是創新角重練那麼容易。 其實現實世界並不像RO、黑色沙漠，也許現實世界更像FF5、魔力寶貝2。在這些遊戲裏有轉職系統，你一開始是無職業者，你需要做點事情達成轉職條件，甚至有些職業的轉職條件就是數個職業等級到達某個水準。 在李笑來的「七年就是一輩子」書中提到，他認為花2年就可以精熟一個職業，然後花5年利用這個職業去獲利、累積資源，接著就可以轉職學習新的強勢職業。 大多數的人在現實生活中，投在職業技能的時間都是少的，下班之後的時間都拿去點一些奇怪的東西，上班的8小時拿去混水摸魚當個冗員的事情也是常常發生，這樣的人被取代性高也是很合理的。按照李笑來的說法，大多數的人只要用心練個半年一年就可以達到一般水準，兩年就可以精熟。 最近在找工作的時候發現，若想在大公司得到較高的薪水，那麼最好你一輩子只點一個技能，點高點滿。而在小公司，因為資源有限，每個人需要懂的技能是廣的，也許你要身兼數職，所以技能廣度在小公司才有那麼點用處，在大公司則沒有。 很多人沒有考慮過自己的轉職路線。像我，在各種基礎職業轉來轉去，就很少花時間去點高階技能，結果就是得不到好薪水。 這樣算不算浪費技能點呢？ Jobs在「史丹佛大學畢業演說」曾提到過，你現在所點的技能，都會被用在未來的某一刻，而那會是現在的你無法想像的。 我覺得不一定是這樣，純粹是看你能不能有效整合、利用手頭上的資源，去打出一個漂亮的combo。 最近在玩遊戲王(Duel links)，透過進行遊戲，你可以得到一些寶石，寶石可以拿去抽卡包，決定抽哪些卡包會直接影響你的牌庫強度。 我們可以把寶石看成時間，卡包看成技能，抽卡看成技能配點。這也是款資源分配遊戲。 只要去爬攻略就可以看到很多流派，像是利用卡牌的特性打出漂亮的combo獲勝。或者見招拆招的防禦型獲勝法。你手上的牌庫也許不完整，但你看了別人的combo ，就會知道自己應該要往哪個方向發展，該把石頭拿去抽哪個卡包。 攻略看久之後，也可以根據自己的牌庫，創造出一個最適合自己的流派，打的對面不要不要的。 結論： 需要瞭解世界上的強勢職業有哪些 轉職到另一個基礎職業是容易的 資源整合是困難的 創造出一個新職業去最大化利用目前的技能配點是最佳解